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亚博国际网页登录平台app:HBR评比台湾CEO 100强:洪水树夺冠!徐旭东、陈泰铭、罗智先抱双奖!
  • 2022-05-10 15:59
  • 来源: 张国荣
  • 发布机构:http://dede.com
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2020《哈佛商业评论》(Harvard Business Review; HBR)全球繁体中文版〈台湾CEO 100强〉评比出炉。今(8)日举行赠奖典礼,逾50位台湾最会帮股东赚钱的公司领导人齐聚一堂,光是出席企业的总市值,即破4.66兆,现场堪称“金”光闪闪。

2020 HBR台湾CEO 100强公司,总计市值超过10兆,占所有台湾上市公司总市值34.97%,为台湾经济砥柱。其中,科技产业领导人占比近半,比例最高,可成科技董事长洪水树在这项调查三届以来,首次夺冠;儒鸿创办人兼董事长洪镇海则以唯一非科技产业领导人之姿,闯进前十名。

本届共97个CEO以100家企业领导者身分入榜,有三个CEO同时占两名额,包括徐旭东以远传电信、裕民航运双双入榜,陈泰铭以国巨、奇力新双入榜,罗智先则因统一超商及统一企业双入榜,均展现卓越的领导力(见总表)。

图/2020 HBR台湾CEO 100强公司。

图/2020 HBR台湾CEO 100强公司。

图/2020 HBR台湾CEO 100强公司。

两年一度调查进入第三届 今年首次扩大为百强

HBR全球繁体中文版自2016年起,每两年推出一次台湾最强CEO排行榜,前两届选出50强,今年扩大为100强,比照英文版调查方法,并委托相同调查团队:欧洲工商管理学院(INSEAD)兼任教授娜娜.冯柏努斯(Nana von Bernuth),与11策略与管理公司(Eleven Strategy & Management)的资料顾问专家共同完成。

好的领导人必须带领企业成长,并求取股东最大利益。HBR全球繁体中文版先从台湾证券交易所上市公司资料,筛选出市值前300强企业,以2020年4月30日调查截止日,仍在职的CEO为对象,剔除任期不满两年或有犯罪纪录者,再依据每位领导人任期内“产业调整后总股东报酬率”和“市值变化”两项指标,以长期财务绩效表现做为排名依据,综合评比出前100名。

为符合台湾企业实际经营状况,CEO指实际决策领导人,职称可能是董事长、总裁、执行长或总经理。

半数仍为创业家一代当家,平均67岁、逾八成过60岁

在百强榜单中,科技产业领导人的占比最高,达47%;占比第二高的是传产制造与精密机械业,为24%,再来是服务业10%、金融业8%(见表1)。

图/表1

进一步分析得奖者的学历,由于科技产业占比高,拥有工程学位者高达40%;拥有经营管理相关学历者(MBA与EMBA),也有24%。

其次,百大CEO中的创业家,占50%,显示许多优异企业仍由第一代兢兢业业经营中,未来势必面临接班传承挑战。可能因为创办人居多,本次台湾CEO 100强平均年龄67岁,逾八成在60岁以上(见表4)。

图/表4

除了一半是创办人,其他39%则是内部升迁,包括二代与家族姻亲接班18%、专业经理人升任占21%。显示台湾企业领导人多数得内部自己培养,外聘空降并不容易。

此外,百强全是男性天下,女性挂零,显示女性职场天花板仍然存在。

张忠谋、郭台铭退休 洪水树首度夺冠

过去两届,台积电前董事长张忠谋与鸿海集团前董事长郭台铭始终维持在前二名,两人退休后,连拿两届季军的洪水树于今年首度夺冠。

创办于1984年的可成,从台南铝合金压铸的中小企业起家,逐步成长为营业额近千亿的大型企业,是台湾首家以镁合金机构件制作笔电的公司、更成为全球3C产品镁合金压铸件的代名词,自洪水树于1997年接任董事长至今年4月底为止,公司市值成长了2208亿元,总股东报酬率为2274%。

十强唯一非科技厂 洪镇海创最高股东报酬率

2020 HBR台湾CEO 100强中,前20名有19 个是前两届入榜50强的老面孔。而前十名中,有七名连续两届维持在Top 10。新进入前十的研华刘克振(排名3)、力成蔡笃恭(排名5)、华新科焦佑衡(排名10),上届名次也在15名之内。

新进榜名单中,服务器大厂纬颖值得注目,创办于2012年,去年才正式挂牌上市,董事长林宪铭今年冲到第22名,2019年每股盈余(EPS)高达36.42 元,营收也从2014年的46亿元,2019年一口气冲到1636亿元,成长近36 倍。

前十名中唯一的非科技业是纺织大厂儒鸿企业,创办人兼董事长洪镇海蝉联第五名,也是总股东报酬率冠军,经产业波动调整后的“总股东报酬率”高达9460%,较“总股东报酬率”第二名长虹建设李文造(总排名24)的5516%,高出约72%(见表2),获利能力惊人。

图/表2

“市值成长”则由联发科创办人蔡明介(总排名7)勇夺第一,任内市值成长8723亿元。股王大立光林恩平(总排名8),也在任内创造市值成长5289亿元(见表3)。

图/表3

食品与建筑业不受景气影响 共11家入榜

部分民生必需产业较不受大环境波动,实力也不容小觑。食品相关产业有五家入榜,包括大成韩家宇(排名29)、佳格食品曹德风(排名31)、联华实业苗丰强(排名37)、台湾卜蜂郑武樾(排名48)、统一企业罗智先(排名80)。建筑与工程业有六家入榜,包括华固建设钟荣昌(排名18)、长虹建设李文造(排名24)、中鼎余俊彦(排名45),也在股东报酬与市值成长创下佳绩。

钟荣昌领导的华固,不同于其他建设公司易受景气影响,效率优于同业,并坚持高周转率策略,总股东报酬率达3154%,位居第四名。

联华实业董事长苗丰强,有“合资先生”的称号,不断进行各项策略联盟,早已跨出面粉本业,横跨租赁、民生物资、工业气体、石化,以及电脑资通等领域。

工业4.0与5G概念股持续发烧

从2020 HBR台湾CEO 100强调查结果,可看出未来企业发展将加速朝向智慧制造、工业4.0、5G概念股靠拢。

自动化、关灯工厂的发展已有一段时间,有几家公司明显获益。研华、致茂、上银、亚德客、牧德、德律、台达电、硅创、盛群等,都可列为工业4.0概念股。其中,研华科技董事长刘克振从2018年的第13名跃升为本届第3名,带领研华营收从2012年的276亿元成长到2019年几乎翻倍,达541亿元,获利、EPS、股利同创历史新高。

5G话题热烧全球,全面进入制造、运输、医疗和智慧城市领域。2020 HBR台湾CEO 100强也有十多家可归类为“5G概念股”,包含上游被动元件、印刷电路板(PCB)、IC设计制造;中游的网通设备和下游的终端服务,如国巨、健鼎、台郡、台湾大、远传等。

网通设备唯一上榜业者是中磊董事长王伯元(排名53),2008年就投入小型基地台研发,是台湾最早布局相关技术的公司,近来被视为小型基地台的指标企业。

HBR台湾CEO 100强以企业长期绩效为评比重点,入榜者必然具备眼光长远的特质,积极寻找第二,甚至第三成长曲线。尽管上榜者的产业型态各异,领导风格不尽相同,共同点都是能创造长期优异的营运绩效,成为台湾稳固的经济力量。

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